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核心提示:“一个药箱,一根银针,一把草药,治好一村人”,这是曾经用来形容乡村“赤脚医生”的话语。在广大农村,多年来“赤脚医生”为守护农民健康作出了巨大贡献。然而随着时代进步,许多“赤脚医生”的知识结构、健康理念等都越来越无法适应乡村群众的需要,提高乡村医生的专业水平成为当务之急。
2010年6月8日,中国政府网公布了名为《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见》的文件。“大学生村医”这个乡村医生的新群体开始为越来越多的人所了解。事实上,此前我国有多个省份已启动了“大学生村医”计划,有定向培养“大学生村医”的,有从大学毕业生中直接选聘的,也有送原有的乡村医生进入大专院校再培训的。在各地的积极努力下,“大学生村医”正在成为基层医疗队伍的新生力量。
近日,本刊记者深入浙江、安徽、河北、黑龙江和山西等地,对这一新群体展开调研,了解他们所带来的改变,倾听他们的诉求。
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村诊所来了大学生 村民信赖的“大学生村医”
4月14日,经过2个小时的奔波,记者在黑龙江省哈尔滨市阿城区蜚克图镇新富村见到了“80后”乡村医生汪洋。2000年卫校毕业后,汪洋就回到家乡与母亲一起从事村医工作。2011年,汪洋通过了省里“乡村医生培养计划”的考试,现在黑龙江中医药大学就读。
“自从上大学学习中西医结合专业后,只要回家,就一定会跟妈妈探讨怎样更好地为乡亲们治病。”汪洋说。[详细]
记者手记:在“大学生村医”给村民提供服务、为基层医疗带来新气象的同时,乡村也为“大学生村医”的迅速成长提供了良好条件。希望有更多年轻人加入到这支队伍中来。
太原公开招录大学生村医 待遇与村官相同
山西太原将逐步实现村村一名大学生村医
河北启动“大学生村医”计划
黑龙江:“大学生村医”为农民提供质优价廉医疗服务
大学生从医的“乡村道路”
记者调研发现,目前已有不少省份在积极实施“大学生村医”计划。各地根据实际,探索出定向培养“大学生村医”、从大学毕业生中直接选聘、送乡村医生进大专院校学习等机制。通过这些机制,“大学生村医”在各地大量涌现。现有村医的“华丽转身”[详细]
徽省
2007年,安徽省卫生厅、教育厅等五厅委联合发文,决定开展面向农村在岗卫生技术人员的成人大专学历教育,为农村卫生技术人员岗位成才搭建平台,也为他们从乡村医生向执业医师过渡创造条件。
浙江
浙江省是全国较早开展“大学生村医”培养的省份之一。早在2007年,湖州市政府就出台了《关于定向培养农村社区医生的工作意见》,在全省率先启动“大学生村医”培养工作,具体模式为由政府出资委托湖州师范学院医学院培养临床类大专生,毕业后到指定的农村社区卫生服务站工作。
河北
2011年,河北省也通过考试招募了2000名“大学生村医”。这些“大学生村医”,都是临床医学(含中西医)和公共卫生管理(公共卫生)专业的全日制普通高校专科以上学历的应届和往届毕业生。据河北省人力资源和社会保障厅人力资源市场处副处长马云霞介绍,选聘的“大学生村医”已于去年8月份全部到岗。[详细]
“大学生村医”弥补中国乡村医生老龄化
早上六点钟,天还没完全亮,河北三河市燕郊镇西辛营村63岁的乡村医生王泽福已经打开了村卫生室的大门。尽管街道上还是静悄悄的,但已经有人上门来看病拿药了。
“村卫生室没时没点儿,只要有人上门就得看病,有时候村里的病人行动不方便,我还得去上门服务。”王泽福说。[详细]
“大学生村医”如何留得住用得好
“大学生村医”规模虽然还不是很大,却已经成为基层卫生战线的一支生力军。如何用好、留住这些“大学生村医”,成为各地面临的新课题。 “大学生村医”的成长烦恼
记者调查发现,在许多地方,“大学生村医”报考踊跃,浙江省近年来的定向委培生考试、录取比例更是达到了6︰1。
“大学生村医”热心服务基层,但同时他们也面临一些成长的烦恼。[详细]
收入
为鼓励大学生到基层工作并留住他们,河北省《2011年“大学生村医”计划实施办法》规定,“大学生村医”在岗期间,比照当地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后的职务工资、级别工资总和确定工作补贴标准。工作津贴、生活补贴,与当地乡镇从高校毕业生中新录用的公务员同等待遇。工作安置费每人2000元。并按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险。在建立了补充医疗保险的地方,应在参加社会医疗保险的基础上,为其办理补充医疗保险。聘用到期考核合格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科教育院校;3年内报考省属高校硕士研究生的,同等条件下优先录取。
编制
关于“大学生村医”关心的编制问题,一些基层工作人员建议,对于考试合格上岗的“大学生村医”,可与乡镇卫生院人员一起实行优胜劣汰的工作机制。有执业助理医师以上资格的“大学生村医”,可与乡镇卫生院的人员竞争上岗。这样既可调动“大学生村医”工作的积极性,使没有取得职业资格的“大学生村医”积极考取职业资格,提高自身综合素质和服务农村医卫工作的能力,又可打破乡镇卫生院工作人员的“铁饭碗”,促进人员流动,提高工作效率。
人才流动
专家还建议,应尽快建立三级分诊制度,确保病人有序流动,让“大学生村医”有门可守,增加他们实践锻炼的机会。探索实行自下而上的人才招聘体制,增加“大学生村医”向上流动的空间。更新知识 提升“软件”[详细]
乡村医生开始重新活跃在中国农村
“干了40多年乡村医生,治好了多少病人我算不清楚,但在附近的村子里,我接生的孩子就有五六百人。”64岁的乡村医生何世英对记者说。
何世英是中国西部甘肃省积石山保安族东乡族撒拉族自治县大河家镇梅坡村的村医,她常年在大河家镇的梅坡村和甘河滩两个村行医。这两个村子总人口5500多人,她接生过的孩子占到其中的约十分之一。[详细]中国家居风水十三大吉祥方位吉祥物布局说明
